1. ¿Qué nos aporta el trabajo?
El trabajo nos permite obtener los recursos económicos necesarios para cubrir nuestras necesidades básicas.
2. Definición de salud según la OMS
La definición de la salud de la OMS es el estado completo de bienestar físico y social de una persona.
3. ¿Qué condiciones medioambientales pueden generar riesgos para la
seguridad y la salud del trabajador?
Físicos: condiciones acústicas, de iluminación, temperatura, humedad, vibraciones. radiaciones, etc.
Químicos: polvo en suspensión, gases, etc.
biológicos: virus, bacterias, hongos, etc.
4. ¿Cuáles son los posibles daños a la salud derivados del trabajo?
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
5. Desde el punto de vista técnico, ¿en qué consiste la enfermedad profesional?
La enfermedad profesional según el punto de vista técnico es la sobreexposición reiterada a situaciones insalubres producidas en el trabajo, el medio ambiente en el trabajo o la forma en que este se desarrolla.
6. Definición de accidente de trabajo.
Definición desde el punto de vista legal: Toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena con ocasión o como consecuencia del trabajo.
Definición desde el punto de vista técnico: Suceso anormal, no querido, ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo, de forma súbita e inesperada y produce daños contra las personas y/o las cosas.
7. Realiza una tabla con las diferencias entre enfermedad profesional y accidente
de trabajo.
La diferencia es el periodo de latencia. Es decir, el accidente de trabajo se produce en un momento puntual, mientras que la enfermedad laboral se va generando paulatinamente a consecuencia de prestación constante y diaria de las funciones de trabajo.
8. Indica otros tipos de daños que se pueden sufrir además de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Enfermedades relacionadas con el trabajo, daños de salud por las condiciones de trabajo.
9. Señala, en cada situación, si se trata de una enfermedad profesional o de un
accidente de trabajo y de qué tipo:
Asma producida por la fabricación y empleo de antibióticos.
Enfermedad de trabajo
Un delegado de personal es atropellado cuando se dirigía de su centro
de trabajo a una papelería para fotocopiar unos folletos informativos
sobre la próxima huelga general.
Accidente de trabajo.
Asbestosis de un trabajador que manipula frenos y embragues.
Accidente de trabajo.
Un trabajador que tenía escoliosis (desviación de la columna), nota que
se agravan sus dolencias después de llevar varios años trabajando en
un almacén, cargando y descargando material.
Enfermedad profesional.
Lesión ocular por introducción de una esquirla, mientras se estaba
soldando metal.
Accidente labora.
Saturnismo de una persona que ha trabajado en minas de plomo.
Enfermedad profesional.
Esguince de tobillo por una caída en las escaleras del metro, al dirigirse
al trabajo.
Accidente de trabajo.
Un accidente de tráfico, que sufre un abogado de empresa, cuando
acude desde el despacho a los Juzgados, para representar en juicio a
la empresa.
Accidente de trabajo.
Hipoacusia causada por trabajos de calderería.
Enfermedad profesional.
10. Indica los deberes generales de una empresa en materia de prevención.
Garantizar la seguridad y la salud a los trabajadores.
Integrar la actividad preventiva en todas las fases de la actividad de la empresa.
Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales.
Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud, sin cargarlas sobre el trabajador.
11. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales.
Información: Respetar las normas de prevención, que debe conocer.
Formación: Utilizar correctamente las máquina y herramientas de trabajo y los equipos de seguridad y protección.
Paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente: Informar de inmediato al superior jerárquico de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para su salud.
Vigilancia periódica de la salud: Velar por la seguridad y salud propia, de los compañeros y de terceros que pudieran verse afectados.
Cooperar con el empresario para que pueda garantizar la prevención y protección adecuadas.
12. Indica cuales son las sanciones que puede recibir un empresario por incumplir
las normas ( incluidos los convenios colectivos)
Económica.
Suspensión temporal o cierre de la empresa.
Paralización de los trabajos.
Recargo en las presentaciones económicas de la seguridad social.
Aumento de las primas.
Abono directo de las prestaciones económicas de la seguridad social.
Inhabilitación.
Multas.
Prisión.
Indemnización por daños y perjuicios (responsabilidad civil derivada de la penal).
13. Qué ley sienta en España las bases normativas de la seguridad y salud de los
trabajadores?¿Qué nuevo enfoque establece esta ley en materia de seguridad y salud en el
trabajo?
La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
Es una ley de carácter activo que persigue actuar sobre los riesgos laborales antes de que se materialicen.
14. Indica los organismos públicos que velan por la seguridad y la salud laboral en
el ámbito internacional.
OIT: Es un organismo de las naciones unidas al que pertenece España. Su finalidad es mejorar la seguridad y salud laboral, las condiciones de trabajo y de vida en todos los países, pobres y ricos.
15. Indica los organismos públicos que velan por la seguridad y la salud laboral en
el ámbito nacional.
INSST: Es el órgano científico-técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, asi como su promoción y mejora.
16. ¿Cuál es la misión del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
Proporciona asistencia técnica, asesora en la elaboración de normativa, realiza actividades de formación y desarrolla labores de investigación.
17. Cuál es el objetivo básico de la Inspección de trabajo y seguridad social?
Que cumplan las normativas de protección y limpieza en la empresa.
ACTIVIDADES
pagina 12 y13
1. Señala, en cada situación, si se trata de una enfermedad profesional o de un accidente de trabajo y de que tipo:
Enfermedad profesional:
- Asma producida por la fabricación y empleo de antibióticos.
- Asbestosis de un trabajador que manipula frenos y embragues.
- Saturnismo de una persona que ha trabajado en minas de plomo.
- Hipoacusia causada por trabajos de calderería.
Accidente de trabajo:
- Un delegado de personal es atropellado cuando se dirigía de su centro de trabajo a una papelería para fotocopiar unos folletos informativos sobre la próxima huelga general.
- Un trabajador que tenía escoliosis (desviación de la columna), nota que se agravan sus dolencias después de llevar varios años trabajando en un almacén, cargando y descargando material.
- Lesión ocular por introducción de una esquirla, mientras se estaba soldando metal.
- Esguince de tobillo por una caída en las escaleras del metro, al dirigirse al trabajo.
- Un accidente de tráfico, que sufre un abogado de empresa, cuando acude desde el despacho a los juzgados, para representar en juicio a la empresa.
2. Hoy es el primer día de trabajo de Hugo; su jefe le informa de los riesgos que hay en su trabajo, pero no le dice nada del taller contiguo que, según él no le interesa ¿Tiene razón el jefe de Hugo?. Razona tu respuesta.
Si, porque es su primer día.
3. Mateo se ha comprado un casco de seguridad porque su jefe le advirtió que era obligatorio en ciertas zonas y que él mismo debía conseguirlo. ¿Es correcto la indicación del jefe?. Razona tu respuesta.
No. Porque el jefe debería ser el encargado de comprar la protección de Mateo y indicarle donde debe ponérselo.
4. Un auxiliar de enfermería se niega a que la empresa le haga unos análisis para comprobar que no ha contraído una enfermedad contagiosa. ¿puede negarse el trabajador a este reconocimiento medico?. Razona la respuesta.
No puede negarse ya que es por la seguridad de los demás trabajadores y de el.
5. Jacinto observa que se ha roto una de las carcasas de seguridad que impide que se accione por si sola una de las máquinas de trabajo. Como tiene miedo de que le echen la culpa a el, decide no comentar nada, a pesar de que supone un peligro para él y sus compañeros. ¿Qué deberes está incumpliendo Jacinto?
Jacinto no toma la responsabilidad de sus actos y deja en peligro a sus compañeros y a el.
ACTIVIDADES FINALES
Pagina 18
1.
-Lugar exacto del accidente: En el almacén.
-Fecha y hora en la que se produjo el accidente: El 10 de febrero a las 12:30
-Oficio y años de experiencia del accidente: Mozo de almacén desde hace 7 años
-Lesiones sufridas, ¿es necesaria la baja? Sufrió una fractura en la pierna y la muñeca izquierda, Si.
-Para analizar las condiciones peligrosas o los actos inseguros que contribuyeron mas
-¿Qué medidas deben tomarse para evitar que se repita el accidente? Utilizar escaleras mas seguras llevar protección siempre cuando es una altura alta no forzarse a si mismo a conseguir algún objeto que no alcance puede estar corriendo riesgo de fractura.
2.Esta es la declaración de los compañeros de un camarero que murió en un accidente de tráfico al salir del trabajo, después de haber recibido una bronca de su jefe:
<<El jefe le perseguía constantemente, estaba obsesionado y tenía fijación con él. Le echaba brocas sin motivo y le lanzaba insultos tales como que era un desgraciado, un inútil, que no servía para nada y que más le valdría irse a su casa>>
¿Qué esta ocurriendo? ¿Qué se debía de haber hecho antes de que ocurriera este trágico desenlace?
El jefe esta perturbando el ambiente del trabajador aparte de molestarlo constantemente y no dejar que haga su trabajo cómodamente y aparte echándolo sin ningún motivo.
Se podría haber detenido al jefe que se aprovechaba del trabajador y presentar quejas y demandas.
3. Un administrativo baja un momento al almacén para comprobar que ha llegado un pedido que debe registrar y que nadie parece encontrar. Al entrar en el almacén se tuerce el pie en un desnivel y se rompe los ligamentos del tobillo.
La empresa no lo considera accidente laboral porque el trabajador no estaba realizando labores propios de su puesto de trabajo y se encontraba en un lugar donde no tenia porque estar. ¿Tiene razón la empresa?
Si porque el trabajador no tenia porque estar allá porque no era parte de su trabajo común.
4. El primer día de trabajo de Ana, su jefe le pide que se compre unas botas de seguridad antiperforación porque es obligatorio su uso. ¿Quién debe proporcionar el EPI a Ana y costearlo?
El jefe debe proporcionar la EPI y costearlo.
5. Cuando Blanca está saliendo del trabajo observa cómo se desprende y se cae una señal de seguridad que avisa de un peligro de riesgo eléctrico, acelera el paso y sale rápido de la empresa, olvidándose del asunto. ¿Qué obligación de todo trabajador ha incumplido Blanca?
No aviso de el desprendimiento de la señal de peligro dejando el paso libre al publico.
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